品牌文化是企业品牌建设的核动力。未来市场的主要竞争就是品牌竞争，而塑造品牌的根本就是文化因素，也就是说，品牌所蕴涵的文化传统和企业核心价值取向是决定一个品牌能否持久的关键。

而作为品牌文化本身，它是一种特殊的组织文化，是企业自身在文化支配上逐步形成的具有自身特色的基本信念、核心价值观、行为规范，以及与自身文化相适应的思维和行为。

曼科团队认为，从某种角度来说，消费水平决定了品牌生存的范围。而中国的国情决定了中国目前消费水平的高低。在当前仍以“中档价位，优质品质”为主要消费取向的情形下，此类消费者所占据的市场份额必然会相当庞大。曼科品牌顺应形势，让“中国的、高性价比的”与曼科“对等”，为中国的消费者提供高品质的照明电气产品。

“物竞天择，适者生存”。企业为了生存和发展，会由成本竞争力→质量竞争力→品牌竞争力→服务竞争力→文化竞争力。当企业所属行业发展到一定的成熟阶段，主要竞争对手的成本竞争力、质量竞争力、品牌竞争力和服务竞争力各方面趋向相当时，就进入文化竞争力的阶段，竞争的是企业的综合实力、综合素质以及由文化底蕴所决定的企业力量。

多年来，曼科团队一直都非常注重对品牌文化的塑造、传播和竞争力提升，并将品牌文化提升到品牌运营的战略高度，进一步体现了广东锦力电器有限公司对品牌管理的加强力度。